中途入社者3,872名対象「オネストリクルーティング」と入社後活躍の相関調査
14/08/2020 ソース: エン・ジャパン株式会社 中途入社者3,872名対象「オネストリクルーティング」と入社後活躍の相関調査


2020年7月27日

中途入社者3,872名対象「オネストリクルーティング」と入社後活躍の相関調査

―エン・ジャパン 入社後活躍研究所 研究報告ー

 『エン転職』経由の入社者の定着率・活躍実感・就業継続意思は、

 その他採用手法を上回る結果に。

 求人企業の正直な情報開示により、入社前後のギャップ軽減が要因。

Source: エン・ジャパン株式会社


URL: https://corp.en-japan.com/newsrelease/2020/23692.html


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