管理職は、自分の評価の妥当性よりも 部下の評価が正しくできているかを不安に感じている
23/12/2020 ソース： パーソル　プロセス＆テクノロジー 管理職は、自分の評価の妥当性よりも 部下の評価が正しくできているかを不安に感じている


2020年12月10日

管理職は、自分の評価の妥当性よりも 部下の評価が正しくできているかを不安に感じている

Source: パーソルプロセス＆テクノロジー


URL: https://www.persol-pt.co.jp/news/2020/12/10/4814/

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