2021年4月23日
働き方改革2021 with コロナ
～働き方改革に取り組んでいる企業は過去最多の56.0％となる一方、つながらない権利の侵害が進展。
在宅勤務のボトルネックは「ハンコ文化の弊害」よりも「社内の状況がわからない」不安～
Source: 株式会社ＮＴＴデータ経営研究所
URL: https://www.nttdata-strategy.com/newsrelease/210423.html