昨今の絶えず進化する経済情勢の中、企業は非常に流動的で多様な労働力を管理するという困難な課題に直面しています。必然的に、人事部門の業務領域は高度化を求められることになります。これらの課題解決に応えて、i6 TGの採用プロセスアウトソーシング（RPO）は、採用ニーズに応えるための手足となり、人材を提供する機能（リクルーティング、Talent Acquisition）を最大化したいと考える多くの企業にとっての解決手段となりました。i6 TGでは、人事部門の皆さまが抱える課題を、専門知識を持つ業界専門家チームと各業界における経験を豊富に有したコンサルタント/スタッフが解決します。
i6 TGの解決アプローチは一つのものではありません。企業ごとに抱える課題を理解し、必要な人材ニーズを満たすよう、具体的な解決策を提案します。業界に捉われない専門技術により、個社ごとにカスタマイズされたソリューションを提供し、最高の人材の獲得を実現します。
クライアントの会社の規模に関わらず、クライアントニーズに合わせた最適なRPOソリューションを提供します。
ニーズに応じたRPOソリューションには、以下のオプションでカスタマイズ可能です。
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ソーシング
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パーソナリティプロファイリング
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スキル評価
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面接
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選考
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入社までの手続き
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採用プロセスのトラッキングと管理
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従業員紹介プログラム
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従業員エンゲージメントプログラム
i6 TGのRPOソリューションの詳細について、ぜひ一度お問合せください。
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